Դասընթացի նկարագիր
Հոգեբանական անվտանգ միջավայրի ստեղծումը թիմում այնպիսի մթնոլորտ ձևավորելու կարողությունն է, որտեղ մարդիկ առանց վախի կարող են արտահայտել իրենց կարծիքը, տալ հարցեր, խոստովանել սխալներն ու առաջարկել նոր գաղափարներ՝ չվախենալով պախարակումից, ծաղրից կամ պատժից։ Այն օգնում է խթանել բաց հաղորդակցությունը, փոխադարձ վստահությունն ու սխալներից սովորելու մշակույթը, բարձրացնել թիմի ներգրավվածությունն ու նորարարությունը և ժամանակին բացահայտել խնդիրները՝ նախքան դրանց սրվելը։ Դասընթացի ընթացքում մասնակիցները կծանոթանան հոգեբանական անվտանգության հիմնական հասկացություններին և գործիքներին (օրինակ՝ Էմի Էդմոնդսոնի մոդել, հետադարձ կապի կառուցողական մշակույթ, սխալների վերլուծություն առանց մեղադրանքի, ակտիվ լսում), կսովորեն օրինակով ցույց տալ խոցելիություն, խրախուսել տարբեր կարծիքների արտահայտումը, արձագանքել սխալներին կառուցողական ձևով և կզարգացնեն վստահության, բաց երկխոսության ու փոխադարձ հարգանքի վրա հիմնված թիմային միջավայր ստեղծելու հմտություններ՝ աշխատանքային և կազմակերպչական իրավիճակներում։