Առաջնորդական և ազդեցության հմտություններ

23․ Առաջնորդական ուղղորդում

Տեսլական և հստակ ուղղություն տալու կարողություն։

23․ Առաջնորդական ուղղորդում · 1

Տևողություն

3 օր, 24 ժամ

Ձևաչափ

Առկա / առցանց / հիբրիդային

Ուսուցման արդյունքներ

  • տեսլականի փոխանցում և նպատակների բաժանում կոնկրետ խնդիրների
  • սպասելիքների ու պատասխանատվության հստակեցում
  • հետադարձ կապի տրամադրում և թիմի մոտիվացիայի պահպանում անորոշության պայմաններում
  • առաջնորդության հիմնական մոդելները (իրավիճակային առաջնորդություն)

Դասընթացի նկարագիր

Առաջնորդական ուղղորդումը թիմին հստակ տեսլական և ուղղություն տալու, նպատակները մարդկանց համար հասկանալի ու նշանակալի դարձնելու և նրանց այդ նպատակներին հասնելու համար ոգեշնչելու ու համախմբելու կարողությունն է։ Այն օգնում է սահմանել առաջնահերթություններ, պարզ ու ժամանակին որոշումներ կայացնել, հստակեցնել սպասելիքներն ու պատասխանատվությունը և պահպանել թիմի կենտրոնացվածությունն ու մոտիվացիան՝ նաև անորոշության ու փոփոխությունների պայմաններում։ Դասընթացի ընթացքում մասնակիցները կծանոթանան առաջնորդության հիմնական մոդելներին և գործիքներին (օրինակ՝ իրավիճակային առաջնորդություն, SMART նպատակներ, OKR, տեսլականի ձևակերպում), կսովորեն փոխանցել տեսլականը, նպատակները բաժանել կոնկրետ խնդիրների, տրամադրել հետադարձ կապ և աջակցել թիմի անդամների զարգացմանը և կզարգացնեն վստահություն ներշնչելու, պատասխանատվություն ստանձնելու և մարդկանց արդյունքի առաջնորդելու հմտություններ՝ աշխատանքային և առօրյա իրավիճակներում։

Ում համար է նախատեսված

Դասընթացը նախատեսված է գործող և ապագա ղեկավարների, թիմերի ու նախագծերի առաջնորդների համար, ովքեր ուզում են թիմին տալ հստակ տեսլական ու ուղղություն և պահպանել մոտիվացիան նաև անորոշության պայմաններում։

Ուսուցման արդյունքներ

Տեսական գիտելիքներ

  • առաջնորդության հիմնական մոդելները (իրավիճակային առաջնորդություն)
  • տեսլականի ձևակերպման սկզբունքները
  • նպատակադրման գործիքները՝ SMART, OKR

Գործնական հմտություններ

  • տեսլականի փոխանցում և նպատակների բաժանում կոնկրետ խնդիրների
  • սպասելիքների ու պատասխանատվության հստակեցում
  • հետադարձ կապի տրամադրում և թիմի մոտիվացիայի պահպանում անորոշության պայմաններում

Ինչու ընտրել այս դասընթացը

Թիմը լավագույնս է աշխատում, երբ գիտի՝ ուր է գնում, ինչու է դա կարևոր և ինչ է սպասվում իրենից։
Այս դասընթացը սովորեցնում է ձևակերպել և փոխանցել տեսլականը, նպատակները դարձնել հասկանալի և կոնկրետ (SMART, OKR), հստակեցնել սպասելիքներն ու պատասխանատվությունը և պահպանել թիմի կենտրոնացվածությունն ու մոտիվացիան նաև անորոշության պայմաններում։
Եթե առաջնորդում եք մարդկանց կամ պատրաստվում եք դա անել, սա կօգնի դառնալ ավելի վստահելի և արդյունքին ուղղորդող առաջնորդ։

Հաճախ տրվող հարցեր

Ի՞նչ է առաջնորդական ուղղորդումը։

Դա թիմին հստակ տեսլական և ուղղություն տալու, նպատակները հասկանալի ու նշանակալի դարձնելու և մարդկանց ոգեշնչելու ու համախմբելու կարողությունն է։

Ի՞նչ մոդելների ու գործիքների հետ կծանոթանամ։

Կծանոթանաք իրավիճակային առաջնորդությանը, SMART նպատակներին, OKR-ին և տեսլականի ձևակերպմանը։

Ինչպե՞ս կօգնի դասընթացը անորոշության պայմաններում թիմը կառավարելու հարցում։

Դուք կսովորեք սահմանել առաջնահերթություններ, հստակեցնել սպասելիքներն ու պատասխանատվությունը, տրամադրել հետադարձ կապ և պահպանել թիմի կենտրոնացվածությունն ու մոտիվացիան։

23․ Առաջնորդական ուղղորդում

Պատմեք ձեր նպատակների մասին, և մենք կառաջարկենք ձեր թիմին համապատասխան ծրագիր։

Ստանալ գնառաջարկ ›
Մեզ ընտրել են:
ՀայէկոնոմբանկԱմերիաբանկԿոնվերս ԲանկԱրարատբանկԱԿԲԱ բանկՄԱԶԾ (UNDP)USAIDԵվրոպայի խորհուրդEU4CultureDVV InternationalIREXՀայ օգնության ֆոնդ (FAR)ՀՀ ՊԵԿModd Events

Հարցեր ունե՞ք, ուզո՞ւմ եք գնառաջարկ

Լրացրեք հայտը կամ զանգահարեք +374 55 575 150